Компания «SoftServe» — одна из крупнейших компаний-разработчиков программного обеспечения в Восточной и Центральной Европе, работающей на аутсорса. Всего здесь около пяти тысяч работников, офисы расположены по всему миру, главные — во Львове и Остине (США). В компании говорят, что больше ориентируются на зарубежных клиентов. Украинский заказчик может позволить себе снять специалиста в штат, а за рубежом это менее выгодно, поэтому там чаще обращаются как раз к ИТ-корпорациям. Узнайте детали на chernivtsi-future.
Условия работы и профессиональная база
В Черновцах «SoftServe» занимает почти семь этажей здания бывшего завода «Кварц». Есть здесь не только разработчики программного обеспечения и веб-разработчики, но и тестировщики, бизнес-аналитики, проект-менеджеры (или менеджеры проектов), рекрутеры и HR-менеджеры. Интересно, что существуют также HR Business Partner, которые выступают в роли карьерных советников и консультируют по вопросам профессионального роста. Они могут подсказать айтишникам, как достичь того или иного уровня, а также помочь с внешними сертификациями, которые признаются на международном уровне. Первая попытка их прохождения для работников «SoftServe» бесплатна.
По проектам, которыми занимается черновицкий «SoftServe», директор Марина Грушко рассказывает, что есть очень много интересных задач в сфере здравоохранения, образования и т.п. Занимаются и технологиями, где используют искусственный интеллект. Например, недавно компания создала программу «Tustan AR». Это виртуальная копия древней карпатской крепости в Тустани. Вы можете скачать себе аппликацию на телефон, и, практически в режиме реального времени, на руинах, которые сейчас там есть, увидеть, какой была крепость очень много лет назад.
По мнению директора, «SoftServe» — лучший работодатель. Это неоднократно подтверждали и авторитетные онлайн-ресурсы «DOU» и «Aon Hewitt». Относительно рабочего дня, то все зависит от проекта и того, как вы работаете. В общем рабочий день длится 8 часов, однако если вы хорошо сделали свою работу и решили пойти домой раньше — никто вам ничего не скажет. Главное — ежедневно присутствовать на переговорах с заказчиком и собраниях команды проекта, которые могут происходить в разное время. Таким образом, график может быть «плавающим».
Дополнительные «плюшки» для работников
Госпожа Марина говорит, что в «SoftServe» берегут природные ресурсы. Поэтому, в частности, просят всех гостей и работников не забывать закрывать краны. Хранят и электроэнергию. Также здесь сортируют мусор, есть специальные баки для бумаги, для пластика, для стекла. А еще поддерживают экологически чистый транспорт — в «SoftServe» является собственная велопарковка. Также в компании есть тренажерный зал и спорт-рум с настольным теннисом, бильярдом и настольным футболом.
У компании есть IT Academy, наборы на бесплатные курсы из разных языков программирования ведутся постоянно. Их расписание можно посмотреть на сайте «SoftServe». Чтобы стать студентом, необходимо пройти техническое тестирование, тест по английскому языку и собеседование с техническим экспертом. Около 80% выпускников курсов трудоустраивают в компанию.
Кроме этого, есть много развлекательных мероприятий для работников. Разнообразные мастер-классы. А каждую вторую пятницу июля отмечается день компании.
