Черновцы, несмотря на относительно небольшую территорию и исторический фокус на гуманитарной сфере, в последние годы уверенно превращаются в один из динамичных центров украинского технологического сектора. Ключевую роль в этом процессе играет Черновицкий ИТ-кластер, объединяющий ведущие ИТ-компании региона, учебные заведения и местные власти. Это общественная организация, которая является консолидирующей платформой для соискателей образования, предпринимателей и местных руководителей, обеспечивая устойчивое развитие технологической экосистемы на Буковине. В условиях полномасштабной войны его роль критически возросла, превратив город в один из относительно безопасных и инвестиционно привлекательных технологических хабов Украины, пишет chernivtsi-future.com.ua.
Благодаря совместным усилиям регион создает привлекательные условия для развития бизнеса. Присутствие таких гигантов, как SoftServe (офис функционирует уже около 18 лет) и EPAM (который вошел в город в 2021 году), свидетельствует о стратегической ценности Буковины для крупных технологических игроков. Их выбор обусловлен рядом факторов: от кадрового потенциала и благоприятной бизнес-среды до аспектов безопасности и активной кластерной политики.
Кадровый потенциал и сотрудничество с образованием
Одним из главных преимуществ, предлагаемых регионом, является наличие квалифицированных кадров и мощная образовательная база. Черновицкий национальный университет имени Юрия Федьковича является основным поставщиком специалистов. Черновицкий ИТ-кластер активно сотрудничает с ним и другими учебными заведениями. Для привлечения нового поколения Кластер в 2025 году реализовал такие образовательные инициативы как IT KickStart – мероприятие для учащихся в 9-11 классов, где специалисты компаний SoftServe и EPAM демонстрируют реальные карьерные перспективы в IT. А также создал “Портал абитуриента” – информационный ресурс, который помогает молодежи сделать осознанный выбор в пользу технических специальностей в Черновцах.
Целью сотрудничества является повышение качества и количества ИТ-специалистов в регионе, что достигается благодаря сотрудничеству с высшими учебными заведениями. Участники кластера получают доступ к потенциальным будущим работникам и лучшим студентам. А еще принимают участие в актуализации учебных программ, чтобы они соответствовали впоследствии потребностям рынка.
Кластер работает над популяризацией профессии, обеспечивающей стабильный поток абитуриентов и будущих специалистов. Такая системная работа создает долгосрочное кадровое преимущество для компаний, в частности, для тех, чьи офисы работают в Черновцах более десяти лет, таких как SoftServe.
Благоприятная бизнес-среда и безопасность
Факторы благоприятного бизнес-климата и относительной безопасности сыграли критическую роль в привлечении ИТ-компаний, особенно после 2022 года. Географическая близость Черновцов к границам ЕС и их расположение в относительно безопасной зоне Украины стали важными факторами. Это позволило компаниям, таким как EPAM, рассматривать город как одну из локаций для релокации и обеспечения бесперебойной работы своих команд. Во время массированных обстрелов энергетической инфраструктуры Кластер стал проводником в вопросах энергетической устойчивости. Услуги включали консультации и логистическую помощь по приобретению и установке генераторов и терминалов Starlink, превратив офисные центры в настоящие «пункты несокрушимости» для технологического бизнеса. Кроме того, Кластер активно участвует в диалоге с властями по поводу критически важной процедуры бронирования ключевых ИТ-специалистов, защищая экспортный потенциал отрасли. Активность Кластера, направленная на совместную защиту ИТ-бизнеса в регионе, придает уверенности инвесторам и руководителям компаний.
Организация выступает посредником и партнером по диалогу с властью. Среди преимуществ для участников – сотрудничество с местными органами власти и помощь в решении вопросов, относящихся к компетенции местного самоуправления. Также присутствует юридическая и консультационная поддержка – предоставление экспертной помощи компаниям-участникам в разных бизнес-сферах. А это также способствует созданию комфортных условий для ведения ИТ-бизнеса.
Активная кластерная экосистема и нетворкинг
Деятельность Черновицкого ИТ-кластера не ограничивается только образовательной и лоббистской работой, здесь активно формируется профессиональное сообщество. Кластер является объединением креативных и инициативных людей, стремящихся к совместному развитию ИТ-отрасли в городе. Участники получают возможность принять участие в нетворкингах, мероприятиях кластера, конференциях и митапах. Здесь же могут продвигать свои идеи, а кластер помогает компаниям превращать их в реальность, привлекая для этого все возможные каналы связи. Также участники имеют доступ к актуальной информации и закрытым отчетам и исследованиям. Совместные инициативы, такие как IT Finance или IT Check Up, укрепляют внутреннюю культуру и привлекательность города для специалистов.
Стимулирование локального предпринимательства и инноваций является еще одной веской причиной, почему крупные компании видят потенциал в Черновцах. Здоровая экосистема, выращивающая новые таланты и стартапы, является залогом постоянства отрасли. Кластер активно поддерживает молодые ИТ-компании, предоставляя им ресурсы для роста. Это создает среду, где великие игроки могут находить новые нишевые технологии, сотрудничать с успешными местными стартапами. Крупные компании инвестируют в регион, зная, что локальное сообщество стимулирует творческий подход и разработки.
Этот баланс между крупными международными компаниями и локальными стартапами создает здоровую конкуренцию и обмен опытом, что повышает общий уровень технологических услуг в регионе.
Доступность ресурсов и лояльность ИТ-сообщества
По сравнению с большими ИТ-хабами Украины Черновцы могут предложить более персонализированный подход и преимущества, которые повышают лояльность работников. Участники кластера могут использовать его каналы, в частности социальные сети и сайт, для более быстрого привлечения новых работников. Это важный фактор для компаний, имеющих целью оперативно наращивать штат.
Хотя в Черновцах нет программы лояльности уровня IT Club Loyalty, развиваемой крупными кластерами, участники Черновицкого кластера все же получают бонусы от партнеров, что делает город привлекательным для специалистов. Низкая стоимость жизни по сравнению с мегаполисами и комфорт пребывания в уютном европейском городе также непрямые, но важные преимущества для ИТ-сообщества.
Черновицкий ИТ-кластер успешно реализует свои цели: создает условия для комфортного ведения ИТ-бизнеса в регионе. Выбор крупнейших технологических компаний, таких как SoftServe и EPAM, в пользу Буковины является результатом сочетания квалифицированного кадрового резерва, активно поддерживаемого сотрудничеством с ЧНУ, относительной безопасности и благоприятного географического положения. А также активная кластерная политика, обеспечивающая нетворкинг, поддержку бизнеса и устойчивое развитие инновационной экосистемы. Объединяя 14 ведущих ИТ-компаний и более 1500 специалистов, Кластер демонстрирует, как консолидированные усилия могут создавать питательную среду даже в условиях полномасштабной войны. Таким образом, Черновцы постепенно закрепляют за собой статус важного регионального ИТ-хаба.
